Wie werde ich ihn los in 10 Tagen – 10 Tipps wie Sie gute Kandidat:innen garantiert verlieren
Bewerbungsprozesse sind wie Dating – man möchte einen guten Eindruck hinterlassen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie gute Kandidat:innen (nicht) loswerden.
3 gute Gründe, warum Vertriebsexpertise wichtiger als Branchen-Know-how ist
Ob als Recruiter, Personalreferent:in oder HR Business Partner – Sie kennen diese Situation: Die Kundin/der Kunde oder Fachbereich wünscht sich die/den ideale/n Kandidat:in, die/der neben den erforderlichen fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen auch Branchen-Know-how vorweisen kann. Dieses Phänomen betrifft viele Positionen und Bereiche. Ob Manager, Entwicklungsleitende, Marketing Specialist: Sie alle sollen nicht zu viel, aber […]
Wie Sie von einer Remote-Arbeitsumgebung profitieren und die Kultur Ihres Unternehmens langfristig stärken
Arbeitgebende auf der ganzen Welt mussten sich Anfang 2020 von heute auf morgen an eine neue Situation gewöhnen, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeit zum Großteil oder sogar ausschließlich von zu Hause aus verrichten. Damit begann in vielen Branchen das Jonglieren zwischen Privat- und Familienleben sowie neuen Arbeitsbedingungen unter einem Dach – so auch […]
7 Thesen für erfolgreiches Recruiting 2017
Das erfolgreiche Recruiting von Fach- und Führungskräften setzt heute mehr denn je eine vorausschauende Planung und agile Umsetzung voraus. Durch den technischen Fortschritt und die Digitalisierung von Geschäftsprozessen verändert sich die Vertriebskultur rasant und erfordert nicht nur neue Strukturen. Die Komplexität der Produkte und Dienstleistungen wächst und macht eine flexible, vernetzte Teamarbeit immer wichtiger. Dadurch ist […]
Active Sourcing – Personalsuche für kleinere Unternehmen
Denkt man an die aktuellen Trends in der Personalberatung, ist das Thema Demographischer Wandel in aller Munde. Dies bestätigt auch die von Monster Worldwide und der Frankfurter Goethe Universität unter Deutschlands Top 1.000 Unternehmen durchgeführte Studie “Recruiting Trends 2014“: Als grösste externe Herausforderung in der Personalbeschaffung sehen deutsche Unternehmen den demographischen Wandel. Die Babyboomer gehen langsam in […]
Der Vertrieb braucht Profis: aquilliance Personalberatung Hamburg findet die passenden Köpfe dazu!
Das Leistungsportfolio von aquilliance wächst: ab sofort ist die Beratung von Unternehmen, die Vertriebspersonal suchen, ein fester Bestandteil unseres Angebots. Die Tätigkeit an sich ist für aquilliance jedoch nicht neu. Im Rahmen mehrerer Vertriebsberatungsprojekte haben wir bereits erfolgreich nach Vertriebsprofis gesucht. Bei vielen unserer Mandanten ergibt sich der Bedarf an neuen Vertriebsmitarbeitern aus der Umstrukturierung […]
